Catalogue Movae 2016-2017 Formations professionnelles, animations Santé et Qualité de Vie au Travail

  • Sensibilisation à l’approche ergonomique des situations de travail
  • Approche organisationnelle de la santé au travail : Focus sur les RPS
  • Management de la Qualité de Vie et de la Santé au Travail
  • Formule ateliers «Gestion du stress et des troubles physiologiques»
  • Formule ateliers «Canalisez vos émotions au travail»
  • Formule Labos d’expérimentation “Exprimer la force du collectif à l’aide du théâtre d’improvisation”

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Avec les packs Sentez-vous bien au travail : inscrivez votre entreprise dans une démarche RSE

Découvrez nos packs à thème :

  • “Déstressez-vous”
  • “Gestion du stress et des troubles physiologiques”
  • “Canalisez vos émotions au travail”
  • “Libérez la parole”
  • “Écouter, accepter et construire ensemble”
  • “Qualité de Vie au Travail : bien-être et performance”

Pour faire de vos journées “Sentez-vous bien au travail” une véritable réussite et une source d’élan positif au sein de votre entreprise.

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5 bonnes raisons de faire appel à Movae : réseau de spécialistes en santé au travail

  • Connaissance de l’entreprise : 15 ans d’expériences en moyenne, en entreprise ou dans sa spécialité,
  • Gage de professionnalisme : Diplômes, qualifications, certifications dans sa spécialité,
  • Adhésion à une charte de valeurs commune
  • Qualité du réseau et adhésion au MFQ (Mouvement Français pour la Qualité).
  • Movae c’est une équipe de spécialiste enthousiaste avec des expertises connexes et complémentaires.

 

Nous sommes Movae, un cabinet conseil spécialisé en Santé, et Qualité de Vie au Travail :  accompagnement, formations professionnelles, événements.

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Le réseau Movae : des spécialistes qualifiés et expérimentés

Movae se donne les moyens de garantir le choix d’intervenants professionnels de qualité, qui dans la diversité de leurs approches font références dans leur domaine de compétence.

La valeur ajoutée de Movae est de vous proposer des offres complémentaires qui reposent sur la pluridisciplinarités des spécialistes, comme par exemple notre offre phare avec les les packs “Sentez-vous bien au travail”.

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Accompagnement et conseils

Nous vous accompagnons pas à pas dans vos démarches en matière de Santé et de Qualité de Vie au Travail :

  • Réflexion stratégique
  • Accompagnement opérationnel
  • Diagnostic évaluation
  • Communication – Sensibilisation
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Formations professionnelles

Les thématiques que nous proposons à nos clients, au travers de nos formations professionnelles, sont celles que vous rencontrez au quotidien et pour lesquelles nos spécialistes vous apportent des méthodologies et des solutions faciles à mettre en pratique.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

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Ateliers pratiques

Les ateliers pratiques Movae sont destinés à des effectifs de 6 à 15 participants en moyenne.

Parmi un panel de thématiques, vous choisissez des ateliers qui vous apporteront en 3h30, un aperçu succinct de solutions simples et pratiques à mettre en place au quotidien.

Evénements

Découvrez nos formules conférences à proposer à vos collaborateurs entre midi et deux par exemple, pour les sensibiliser et leur apporter des réponses en matière de Santé et Qualité de Vie au Travail.

Tarifs modulables

Nous pratiquons des tarifs modulables selon les objectifs de votre démarche en matière de Santé et de Qualité de Vie au Travail. Nous vous accompagnons soit pour des événements ou des formations en one shot soit pour des conseils et suivi sur du plus long terme dans votre démarche global de santé et de qualité de vie au travail. 

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Actifs qui pensent que la politique managériale joue un rôle majeur dans l'innovation participative

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Le potentiel de croissance lié à la prise en compte du bien-être au travail

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Des innovations viennent de salariés situés 3 niveaux en-dessous de l'équipe dirigeante

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Masse salariale représentée par l'absentéisme

“Lors de ma participation à l’un des workshops Movae sur “la procrastination”, animé par Sylvie SIMON, j’ai trouvé le sujet très intéressant surtout lorsque l’on a des postes à responsabilité : on a tendance à procrastiner. Ce que je mets en place pour palier à la procrastination est de parler à quelqu’un de mon entourage professionnel ou personnel, du sujet que j’ai tendance à repousser. Cela me permet de m’engager sur ce sujet, d’avoir des comptes à rendre.”

Raphaële ROBERT

Directrice Adjointe, La Compagnie de Louis

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Rejoindre notre réseau de talents.

Vous exercez dans les domaines suivants :

Santé et bien-être au travail, thérapie comportementale, coaching, gestion du stress, sophrologie, prévention des risques psychosociaux, gestion des conflits, gestion des changements, diversité, parité, handicap, management durable, Neuroscience, Neuropsychologie, RH, handicap…

N’attendez plus. Rejoignez le réseau Movae dès maintenant.

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