Apprendre à manager la diversité

Une formation professionnelle sur mesure afin  :

  • d’apprécier et de valoriser l’hétérogénéité de son équipe
  • d’adapter son management aux spécificités de son équipe
  • de promouvoir les atouts de la diversité

MODULE 1

Cadre juridique autour de la diversité dans les équipes

T

MODULE 2

Sensibilisation aux bénéfices de la diversité pour l’entreprise

Module 3

Les modes de collaboration en équipe hétérogène

Publics visés

  • Dirigeants,
  • Cadres,
  • Salariés,
  • DRH,
  • Managers de proximité

Prérequis

  • Il n’y a pas de prérequis spécifique nécessaire pour suivre la formation. Les techniques employées ainsi que les mises en pratiques sont accessibles à toutes et à tous

Tarifs

€ HT980/jour
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Moyens pédagogiques

Apports théoriques sur les notions et le cadre réglementaire de la diversité au travail

Jeux cadres de Thiagi

Brainstorming, Mindmapping

Jeux de rôles

Co-élaboration de savoirs sur la base des situations apportées par le groupe

Aude Giuliani est formatrice en management et en communication, Consultante en développement professionnel, son expertise est axée au sein du réseau Movae, sur la promotion dans les organisations de l’intelligence collaborative, de la créativité et de l’innovation ainsi que du management de la diversité.

Plus de 15 ans d’expérience en entreprise en tant que Chef de projets, et quelques autres en laboratoire de recherche en sciences humaines étoffent un parcours consacré à l’étude des civilisations et de leurs cultures, aux relations humaines et à la psychanalyse.

Son objectif majeur est au travers de multiples modalités (accompagnement individuel, ateliers collectifs, formations, séminaires) de permettre aux entreprises et ses collaborateurs, cadres ou non, de découvrir des outils pour renouveler leurs processus de pensée, de production et leur style de management.

 

Manager la diversité

Foire aux Questions

Est-ce que la formation peut se dérouler à l'extérieur de l'entreprise ?

Oui, Movae a développé plusieurs partenariats avec des lieux privilégiés à Lyon et en périphérie :

  • Sud Lyonnais, Charly – Espace Melchior
  • Lyon 2ème – Espace Condé – Métro Ampère / Métro Perrache
  • Lyon 3ème (secteur Part-Dieu), – Mayamak
  • Lyon 5ème – Espace de l’Ouest Lyonnais
  • Charbonnières-les-bains – Urban Room
  • Tassin-la-Demi-Lune – Le Mix
Les formations professionnelles Movae peuvent-elles faire partie du Fonds de Formation professionnelle de l'Entreprise ?

Oui, les formations professionnelles proposées par Movae peuvent être financées en partie ou en totalité par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) pour lequel votre structure cotise. L’argent récolté sert au financement du Droit Individuel à la Formation (DIF)/Compte Personnel de Formation au 1er janvier 2015 (CFP), des périodes de professionnalisation, et du plan de formation de l’entreprise

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