par admin | Mar 11, 2019 | Bien-être au travail
L’importance de la bienveillance pour le bien être des salariés La bienveillance se caractérise par la capacité à éprouver et à montrer de l’indulgence envers autrui, de façon compréhensive et désintéressée. Elle est un facteur clé pour favoriser le bien-être de tout...
par admin | Fév 7, 2019 | Burn-out
Risques psychosociaux – RPS : de quoi parle t-on ? Le Ministère du Travail définit les risques psychosociaux – RPS – comme « des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi ou des facteurs relationnels»....
par admin | Jan 31, 2019 | QVT et RSE
Quels liens entre la RSE et la QVT ? A quelques jours de l’atelier collectif “QVT et RSE” animé par Anne-Marie Clémençon et Christelle Lichtenberger au sein du Mouvement Français pour la Qualité dans le cadre du club RSE, nous vous proposons de faire le point sur la...
par admin | Jan 18, 2019 | QVT et RSE
J-2 semaines : Atelier « QVT et RSE » animé par Anne-Marie Clémençon avec Christelle LICHTENBERGER dans le cadre du Club RSE, au sein du Mouvement Français pour la Qualité ; MFQRA Aux croisements entre la Responsabilité Sociétale des Entreprises et la Qualité de Vie...
par admin | Nov 30, 2018 | Bien-être au travail
#prevention #risquesprofessionnels #jouer #echanger #apprendre Atelier ludique et participatif animé par Anne-Marie Clémençon et Christelle Lichtenberger suivant le plateau de jeu « KESKIRISK ». Vendredi 14 décembre 2018 Un outil de sensibilisation ludique, attractif,...
par admin | Nov 12, 2018 | Bonheur
Qu’est-ce que le bonheur ? Le mot « bonheur » vient de « heur qui signifie « la bonne fortune », « la chance », il est au centre d’une multitude d’expressions plus ou moins usitées : « le bonheur parfait, le bonheur sans faille, le bonheur ça se...
par admin | Sep 1, 2018 | égalité professionnelle, Qualité de Vie au Travail
L’égalité professionnelle : de quoi parle-t-on ? Obligation de résultat en matière d’égalité salariale entre les sexes dans les entreprises d’au moins 50 salariés, assortie de possibles pénalités financières, au terme d’une période de trois ans pour se mettre en...
par admin | Août 30, 2018 | Bien-être au travail, Qualité de Vie au Travail
Comprendre les clés de la Qualité de Vie au Travail, les illustrations en entreprises, les pièges à éviter ou encore les conditions efficaces pour que la démarche QVT soit pérenne. Durant la semaine pour la Qualité de Vie au Travail, qui a eu lieu au mois de juin...
par admin | Juil 11, 2018 | Co-développement
Le co-développement : qu’est-ce que c’est ? Le groupe de co-développement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique. La réflexion effectuée,...
par admin | Avr 16, 2018 | Diversité d'une Organisation
« Qui se ressemble s’assemble. » Je l’ai cru pendant des années ! Et en même temps, j’ai observé que la ressemblance n’excluait pas les tensions issues de l’altérité ; au sein de familles, de groupes d’amis, de projets citoyens… le fameux facteur humain ! Dans le...
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