Vous souhaitez proposer des animations ludiques santé et sécurité au travail lors de la Journée Santé et Sécurité au travail. Sensibiliser vos collaborateurs.
Leur apporter des connaissances et des mises en situations professionnelles.
Rendre cette Journée ludique et originale au sein de votre entreprise.
Retrouvez ci-dessous les enjeux de cette Journée ainsi que des conseils sur l’organisation et les animations ludiques à proposer à vos collaborateurs.
Journée santé et sécurité au travail.
La Journée santé et sécurité au travail, c’est quoi exactement ?
La Journée Santé et Sécurité au Travail a vu le jour le 28 avril 1996. Le mouvement syndical mondial est à l’initiative de cette démarche de manière à rendre hommage aux accidents et aux maladies dans le cadre du travail.
Le Bureau International du Travail (BIT) organise depuis 2003, une «Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail», avec une approche préventive des accidents du travail et des maladies professionnelles. En savoir plus
Qu’est-ce que l’on entend par « santé au travail » ?
Pour rappel, « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité » préambule de 1946 à la Constitution de l’Organisation mondiale de la santé (OMS).
La norme publique « Entreprise en Santé » qui a vu le jour au Québec en 2009, vise à encourager et reconnaitre les pratiques en matière de prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail. Elle demande notamment aux entreprises d’agir sur quatre sphères pour une approche globale :
- l’environnement de travail
- les pratiques de gestion
- l’équilibre vie professionnelle et personnelle
- les habitudes de vie des individus
Quels sont les enjeux pour votre entreprise ?
A l’occasion de la journée santé et sécurité au travail qui a lieu le vendredi 28 avril 2017, il s’agit dans un premier temps de déterminer quels sont les enjeux d’organiser un événement autour de cette thématique, dans votre entreprise ?
- Sensibiliser l’ensemble de vos collaborateurs aux différentes sphères qui composent la santé et la sécurité au travail.
- Engager votre entreprise dans une démarche de sensibilisation et de prévention en termes de santé au travail
- Agir face aux coûts directs et indirects auxquels fait face votre Organisation, et liés à une mauvaise santé de vos collaborateurs : absentéisme, arrêts de travail, accidents du travail, Troubles Musculo Squelettiques, stress important, déséquilibre vie professionnelle-vie personnelle…
- Prévenir et sensibiliser vos collaborateurs à la santé au travail c’est aussi les responsabiliser sur leur propre état de santé physique, psychique, physiologique. Pour cela, il s’agit de leur mettre à disposition des moyens et des méthodes pour améliorer leurs conditions de vie au travail.
- Déployer votre démarche de Qualité de Vie au Travail selon les quatre sphères présentées dans la norme québécoise.
- Développer la Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise
Comment organiser votre Journée santé et sécurité au travail au sein de votre entreprise ?
- Proposer des animations ludiques dans lesquelles les collaborateurs prendront du plaisir à participer
- Alterner les formats de contenus ; conférences plénières, tables rondes, ateliers collectifs de mise en pratique, ateliers à thèmes…
- Sélectionnez et proposer à vos collaborateurs des intervenants professionnels, enthousiastes et expérimentés dans leurs champs d’expertise.
- Instaurer des espaces de discussions au sein desquels vos collaborateurs oseront s’exprimer, en toute sérénité et sécurité.
Quelles thématiques ciblées dans les animations ludiques santé et sécurité au travail ?
Nous vous proposons ici quelques exemples de thématiques pour animer votre Journée santé et sécurité au travail :
- Les liens entre santé au travail et performance des Organisations.
- L’aménagement des espaces de travail comme source de bien-être pour les collaborateurs.
- Du bruit dans mon bureau : que faire ?
- Et si vous décidiez de manger en pleine conscience ?
- Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
- L’EFT (Emotional Freedom Techniques) une baguette magique pour gérer le stress au travail
- La procrastination : comprendre son fonctionnement et découvrir comment en sortir ?
- Libérez la parole à l’aide du théâtre d’improvisation
- Ecouter, accepter et construire ensemble
- Les indispensables pour réussir vos démarches collaboratives
- Comment vos équipes peuvent mieux travailler les unes avec les autres ?
MOVAE, cabinet conseil spécialisé en santé bien-être et qualité de vie au travail propose aux entreprises, des interventions sous forme d’animations-événements, animés par le Réseau de professionnels Movae.
« Packagés » ou à la carte, ces ateliers facilitent l’organisation d’animations ludiques lors d’une journée santé et sécurité dans votre entreprise.
Movae intervient au sein de votre entreprise lors de la journée santé et sécurité au travail, à Lyon et en Rhône-Alpes, à cette date-là ou à une autre date à convenir ensemble.
Anne-Marie Clémençon
Fondatrice de Movae