Santé-Sécurité et Qualité de vie au travail
Bien-être au travail
- Bien-être au travail : obligations légales, terminologies employées, enjeux et bonnes pratiques. 2 jours
- Apprendre à développer l’estime et la confiance en soi au travail .1 jour
- Affirmation de soi, le moteur de votre réussite en entreprise. 1 jour
- Comment nos émotions peuvent devenir nos alliés au travail ? 3 jours
- Apprendre à gérer son stress et le rendre positif dans le cadre du travail. 3 jours
Risques psychosociaux
- Sensibiliser et prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise. 2 jours
- Sensibiliser prévenir, identifier et accompagner les salariés sur le burnout professionnel. 1 jour + 1 jour.
Santé – Sécurité et Qualité de Vie au Travail
- Connaître les obligations légales, les enjeux et les bonnes pratiques en matière de SSQVT. 2 jours
- Développer ses connaissances théoriques en matière de Qualité de vie au Travail. 1 jour
- Développer ses connaissances en matière de bonnes pratiques Qualité de Vie au Travail. 2 jours
- Développer sa connaissance QSE : obligations légales, principales normes, enjeux et bonnes pratiques. 2 à 3 jours
Développer sa communication avec les autres. Mieux collaborer en entreprise
- Développer l’écoute et les échanges constructifs avec les autres. 2 jours + 1 jour.
- Identifier son profil de personnalité et celui des autres pour mieux communiquer dans les relations professionnelles. 2 jours + 1 jour.
- Apprendre à mieux exprimer ses idées et ses ressentis. 2 jours + 1 jour.
Formation des élus au CSE (Comité Social Economique)
- Santé-Sécurité et Conditions de travail. 3 à 5 jours
- Economique et Social. 3 à 5 jours
Management & Qualité de Vie au Travail
- Management :
- Développer le management participatif dans son équipe. 2 jours + 1 jour
- Manager la diversité dans son équipe. 2 à 3 jours
- Identifier et réguler les conflits dans son équipe. 2 jours
- Développer son leadership. 2 jours + 1 jour
- Développer le management bienveillant dans son équipe. 2 jours + 1 jour
- Conciliation travail – vie personnelle
- Apprendre à mieux concilier son travail et sa vie personnelle. 1 jour + 1 jour
Accompagnement individuel du manager :
- Bilan personnel et professionnel Tutorat : 5 à 10 séances de 1h30
Analyse des pratiques professionnelles et managériales :
- 10 séances de 2h sur 1 an
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Des actifs français pensent que la qualité de vie est l'élément le plus important au travail
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des Salariés expriment que la présence d’ondes électromagnétiques n’est pas assez prise en compte par les entreprises.
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Des violences au travail concernent les activités de services
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de l’effet d’un plan d’actions se ressent dans les 3 à 6 semaines après le début de l’action corrective envers l’agent de stress
- Santé au travail 100%
- Qualité de Vie au Travail 100%
- Bien-être au travail 100%
- Prévention des Risques psychosociaux 100%
- Management 100%
- Ergonomie 100%
- Communication 100%
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