Expertise reconnue
Nos événements sont organisés avec un réseau d’intervenants professionnels, experts en bien-être au travail, et avec le partenariat du Salon Préventica.*
Expériences du terrain
Les professionnels des entreprises apporteront leurs retours d’expériences terrains, leurs questionnements et les réponses qu’ils ont pu apporter et mettre en place en termes de Qualité de Vie au Travail.
Echanges respectueux et bienveillants
Lors de nos événements, nous privilégions les échanges bienveillants entre participants et avec les intervenants afin que chacun puisse exprimer son ressenti, transmettre son expérience et que cela puisse faire écho aux autres participants.
Tarifs doux
Nous avons étudié et mis en place une formule tarifaire douce pour rendre accessible à chacun et chacune, nos événements sans que le tarif soit un frein de participation.
Convivialité
Lors de nos événements, nous vous invitons à partager un pot convivial. Les échanges entre participants et avec les intervenants peuvent ainsi se poursuivre agréablement.
Implication dans un réseau QVT
Nos rencontres sont incontournables pour que salariés, managers et dirigeants, preniez du recul sur les méthodes actuelles utilisées et à venir en termes de Qualité de Vie au Travail (QVT). Témoignez de votre expérience. Devenez acteur de la thématique du bien-être au travail.
Découvrez notre offre d’événements
« du bien-être des individus à la performance des organisations »
Cycle de conférences
Le cycle de conférences proposé tout au long de l’année permet d’approfondir les sujets qui aliment la Qualité de Vie au Travail. Par exemple : les Risques Psycho-Sociaux (RSP), la psychologie au travail, la nutrition, l’accompagnement des individus, le sport, la relaxation des individus, la performance des organisations…
Ateliers pratiques
- Movae propose aux professionnels des entreprises et organisations, des modules pratiques par groupe de dix personnes. Il s’agit d’un cycle de 5 modules élaboré en phase avec les réalités quotidiennes des professionnels et des mises en pratiques.
Stages
- Stages d’une durée de 1 à 3 jour(s) avec des thématiques spécifiques comme par exemple : la communication non-violente (CNV) : une communication, basée sur la prise en compte des besoins de chaque personne, peut améliorer le climat relationnel et la créativité des équipes, favorisant la satisfaction des collaborateurs et une meilleure qualité du service. La sophrologie avec les relaxations dynamiques de Caycedo…
Séminaires
- Les séminaires intra et inter-entreprises que nous proposons sont à destinations des PME, filiales, grands groupes : management, responsables du personnel, équipes, ateliers,… et nous abordons sur une durée de 1 à 2 jour(2), des thématiques de types : gestion du stress, estime de soi, ergonomie au travail, sports, relaxation … par le biais de tables rondes, de groupes d’échanges, de mises en pratique…