par acadmgui | Mai 20, 2019 | Bien-être au travail
Anne-Marie Clémençon, diplômée IFAG LYON, revient sur son parcours professionnel à travers son témoignage. Forte de ses diverses expériences professionnelles acquises en France et à l’international, Anne-Marie s’est lancée dans l’aventure entrepreneuriale en 2015, en...
par acadmgui | Mar 11, 2019 | Bien-être au travail
L’importance de la bienveillance pour le bien être des salariés La bienveillance se caractérise par la capacité à éprouver et à montrer de l’indulgence envers autrui, de façon compréhensive et désintéressée. Elle est un facteur clé pour favoriser le bien-être de tout...
par acadmgui | Nov 30, 2018 | Bien-être au travail
#prevention #risquesprofessionnels #jouer #echanger #apprendre Atelier ludique et participatif animé par Anne-Marie Clémençon et Christelle Lichtenberger suivant le plateau de jeu « KESKIRISK ». Vendredi 14 décembre 2018 Un outil de sensibilisation ludique, attractif,...
par acadmgui | Août 30, 2018 | Bien-être au travail, Qualité de Vie au Travail
Comprendre les clés de la Qualité de Vie au Travail, les illustrations en entreprises, les pièges à éviter ou encore les conditions efficaces pour que la démarche QVT soit pérenne. Durant la semaine pour la Qualité de Vie au Travail, qui a eu lieu au mois de juin...
par acadmgui | Mar 13, 2018 | Bien-être au travail, Motivation des salariés
La motivation des salariés est un levier de compétitivité majeur pour l’entreprise, ce qui suppose une organisation du travail dans laquelle les salariés se sentent engagés et motivés. Stimuler la motivation au travail et la fidélisation des salariés est un enjeu pour...
par acadmgui | Fév 19, 2018 | Fidéliser les salariés
Selon un sondage des Editions Tissot (1) réalisé par OpinionWay, 51 % des salariés seraient prêts à changer d’entreprise. La fidélisation des salariés est donc un enjeu majeur pour les dirigeants d’entreprise et les managers. Si la rémunération est une source de...
